弊社は、求人広告に必ず掲載しなければならない必須項目と求人広告に掲載する時に、気を付けなければならない注意表現について掲載ルールを設けています。
以下の項目について確認いただき、原稿作成をお願い致します。
**(1) 次の項目は明示されていますか?(必須項目)
・雇用形態の明示(正社員／契約社員)
※求人情報－求人・検索用キーワード設定－「雇用形態」から設定をご確認ください。
＜募集概要・応募条件＞
・事業内容・募集する理由
・仕事内容（検索結果一覧用）
・仕事内容（求人情報用）
・求める人材（求人情報用）
・勤務地(検索結果一覧表示用)
・勤務地(勤務地詳細)・勤務時間
＜待遇・福利厚生＞
・給与1
・給与2
・給与3
・給与4
・給与5
・給与6
・固定残業代制1
・固定残業代制2
・固定残業代制3
・固定残業代制4
・昇給・賞与
・試用期間
・受動喫煙対策
・諸手当
・休日休暇
・社会保険
・各種制度